Gestion des documents Ressources humaines

Question : combien de documents dans un dossier ressources humaines d’un salarié ? Réponse : beaucoup ! Au-delà de la boutade se cache deux réalités. C’est un domaine complexe et fortement réglementé.

Alors dans ce contexte, mieux vaut être parfaitement organisé.

• Disposer des alertes ad hoc pour s’assurer de la complétude du dossier
• S’assurer de la durée de validité des documents à conserver
• Respecter à la lettre le RGPD
• Se conformer à la législation en général et sur la dématérialisation des bulletins de salaires…

C’est pourquoi, nos équipes ont travaillé à une offre dédiée à la gestion documentaire du dossier salarié à base de DocuWare et de DigiPoste.